Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kaimana, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.
Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Kaimana, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Kaimana dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi Penempatan:
- Kaimana, Papua Barat
Gaji:
- 3300000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Jobdesk:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
- Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
- Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
- Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok
Kepala Toko
- Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
- Memiliki keterampilan berpikir kritis dan analitis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
Driver
- Memiliki SIM A dan B1
- Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
- Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Kurir
- Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Petugas Stasiun
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Berkemampuan untuk bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim
Teller
- Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Mampu menggunakan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
- Fleksibel dalam mengatur jam kerja
Staff Apotek
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim
Apoteker
- Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
- Memiliki STR Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki STR Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker Kaimana ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Kaimana.
Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Kaimana! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!