Loker BUMN Tuban

Selamat datang para pencari kerja di Tuban! Saat ini, berbagai peluang karier menarik menanti Anda di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang beroperasi di kota ini. BUMN merupakan perusahaan yang memiliki peran strategis dalam menggerakkan perekonomian negara, dan kini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen untuk bergabung dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama. Dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang dinamis, kami membuka pintu bagi para talenta yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses BUMN di Tuban!

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

Tuban, Jawa Timur

Gaji:

2700000

Daftar Loker

Kualfikasi:

WNI
Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
Usia min 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Benefit:

Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat keterangan sehat

Perhatian !!

Loker BUMN Tuban ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Tuban.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Tuban! Kami mengundang Anda yang memiliki semangat kerja tinggi, komitmen, dan integritas untuk bergabung dalam perjalanan ini menuju kesuksesan bersama. Jadilah bagian dari perubahan positif dan kontribusikan keterampilan serta potensi Anda untuk memajukan BUMN Tuban dan negara kita. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk membentuk masa depan yang lebih baik bersama kami di BUMN Tuban. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami berharap dapat menyambut Anda sebagai bagian dari tim kami yang dinamis dan berprestasi. Sukses selalu!

Daftar Loker