Loker BUMN Landak

Kami dengan gembira mengumumkan kesempatan berkarir di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Landak. Sebagai bagian integral dari upaya pemerintah untuk meningkatkan pelayanan dan kontribusi terhadap pembangunan nasional, BUMN kami mengundang para profesional yang berkualitas dan berkomitmen untuk bergabung dalam mengisi posisi yang tersedia. Peluang ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak positif bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negara, mari bergabung bersama kami dalam mewujudkan visi dan misi BUMN di Landak.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Landak, Kalimantan Barat

Gaji:

2800000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

WNI
Sehat jasmani dan rohani
Usia min 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu beroperasi di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Benefit:

Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Kondisi fisik yang prima
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Lamaran Kerja
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Loker BUMN Landak ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Landak.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Landak! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Landak, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Landak!

Daftar Loker