Loker BUMN Kotawaringin Timur

Saat ini, peluang karier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kotawaringin Timur semakin terbuka lebar. BUMN merupakan perusahaan yang dikelola oleh pemerintah, menawarkan beragam peluang bagi para profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor ekonomi nasional. Dengan nilai-nilai integritas, transparansi, dan keberlanjutan, BUMN Kotawaringin Timur menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka sambil turut berpartisipasi dalam pembangunan negara. Mari bergabung bersama kami di BUMN Kotawaringin Timur dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan bersama.

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

Kotawaringin Timur, Kalimantan Tengah

Gaji:

3200000

Daftar Loker

Kualfikasi:

Warga Indonesia
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia minimum 18 tahun
Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Keuntungan:

Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Kondisi fisik yang prima
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Loker BUMN Kotawaringin Timur ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Kotawaringin Timur.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Kotawaringin Timur! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Kotawaringin Timur, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Kotawaringin Timur!

Daftar Loker