Loker BUMN Bontang

Saat ini, peluang karier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Bontang semakin terbuka lebar. BUMN merupakan perusahaan yang dikelola oleh pemerintah, menawarkan beragam peluang bagi para profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor ekonomi nasional. Dengan nilai-nilai integritas, transparansi, dan keberlanjutan, BUMN Bontang menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka sambil turut berpartisipasi dalam pembangunan negara. Mari bergabung bersama kami di BUMN Bontang dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan bersama.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

Bontang, Kalimantan Timur

Gaji:

3200000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

WNI
Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu beroperasi di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Keuntungan:

Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Kondisi fisik yang prima
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Curriculum Vitae (CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Lowongan pekerjaan BUMN di Bontang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Bontang.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berkembang di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Bontang! Kami mengundang Anda yang memiliki semangat kerja tinggi, komitmen, dan integritas untuk bergabung dalam perjalanan ini menuju kesuksesan bersama. Jadilah bagian dari perubahan positif dan kontribusikan keterampilan serta potensi Anda untuk memajukan BUMN Bontang dan negara kita. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk membentuk masa depan yang lebih baik bersama kami di BUMN Bontang. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami berharap dapat menyambut Anda sebagai bagian dari tim kami yang dinamis dan berprestasi. Sukses selalu!

Daftar Loker