Loker BUMN Paser

Selamat datang para pencari kerja di Paser! Saat ini, berbagai peluang karier menarik menanti Anda di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang beroperasi di kota ini. BUMN merupakan perusahaan yang memiliki peran strategis dalam menggerakkan perekonomian negara, dan kini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen untuk bergabung dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama. Dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang dinamis, kami membuka pintu bagi para talenta yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses BUMN di Paser!

Penyedia Loker dan Posisi:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi:

Paser, Kalimantan Timur

Gaji:

3200000

Daftar Loker

Kualfikasi:

WNI
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia minimal 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Keuntungan:

Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Kondisi fisik yang prima
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

Memiliki ijazah minimal D3
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau Penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Loker BUMN Paser ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Paser.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Paser! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Paser, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Paser!

Daftar Loker