Loker BUMN Hulu Sungai Utara

Selamat datang para pencari kerja di Hulu Sungai Utara! Saat ini, berbagai peluang karier menarik menanti Anda di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang beroperasi di kota ini. BUMN merupakan perusahaan yang memiliki peran strategis dalam menggerakkan perekonomian negara, dan kini memberikan kesempatan bagi individu yang berkomitmen untuk bergabung dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama. Dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang dinamis, kami membuka pintu bagi para talenta yang ingin tumbuh dan berkembang bersama kami. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses BUMN di Hulu Sungai Utara!

Penyedia Peluang Kerja dan Jabatan:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Hulu Sungai Utara, Kalimantan Selatan

Gaji:

3100000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Usia min 18 tahun
Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu beroperasi di bawah tekanan
Fleksibel dengan jam kerja
Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Responsibiliti:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Memiliki ijazah Satpam
Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Memiliki ijazah minimal SMA
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Mampu bekerja dalam tim

Sales

Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan teknis tertentu
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Mampu menggunakan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Tubuh bugar dan sehat
Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Permohonan Pekerjaan
Fotokopi KTP
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah pendidikan terakhir
Transkrip nilai pendidikan terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

Loker BUMN Hulu Sungai Utara ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Hulu Sungai Utara.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berintegritas dan berdedikasi di BUMN Hulu Sungai Utara. Mari bersama-sama kita wujudkan impian karier yang gemilang dan berkontribusi positif dalam memajukan sektor ekonomi negara. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi serta keterampilan terbaik yang dimiliki. Jadilah bagian dari perubahan positif, dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik melalui peran strategis di BUMN Hulu Sungai Utara. Terima kasih atas perhatian dan semangat Anda untuk bergabung dengan kami. Sukses selalu!

Daftar Loker